(一)贯彻执行国家、省、市、区有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规和政策,拟定本镇人力资源和社会保障事业工作规划并组织实施;负责全镇劳动就业和维权、社会福利和救济工作;负责非行政、事业单位的人力资源管理。

(二)根据实际情况,研究制定本镇人才需求规划和综合开发人力资源的措施,负责人才引进和人才培训工作。负责各类技术人员的技术资格、等级的评定审核。

(三)负责全镇国外人才和与之相关的技术、智力项目的引进和管理,专业人才特聘证核准;负责辖区内突出贡献的专家、享受政府特殊津贴人员、优秀专业技术人员选拔、推荐和评选工作;负责博士后科研工作站推荐申报工作。

(四)负责全镇劳动力资源的开发利用和劳动就业管理。

(五)负责全镇职业技能开发与管理工作,指导就业前职业技能培训、转业培训、在岗职工培训、残疾人就业培训和失业人员再就业培训、残疾人就业年审,管理和指导职业技能培训机构。

(六)负责劳动关系调整工作,组织实施全镇劳动监察和劳动保障年审、工资支付监控工作;负责集体合同审查、劳动合同鉴证和管理工作;负责全镇劳动争议处理和劳动争议仲裁工作;负责辖区内各类工人单位职工工伤认定工作,包括工伤医疗终结期确认、停工留薪期确认、工伤复发确认、辅助器具配置确认、工伤康复确认以及复查鉴定;负责劳动能力鉴定业务材料的初审及送达等工作。

(七)组织、协调城乡救灾救济工作;负责救灾救济捐赠款物的接收管理;实施城乡居(村)民最低生活保障等社会救助制度,指导实施五保户供养工作,组织和指导扶贫济困等社会互助活动。

(八)负责殡葬管理和改革,管理镇属殡葬事业单位,指导、监督镇级殡葬服务机构。

(九)负责老年人、孤儿、弃婴(童)、五保户等特殊困难群体权益保护的行政管理工作。

(十)负责老龄事务管理工作,及本镇残疾人事务管理(残联)的日常工作,组织开展助残活动。负责组织和协调全镇的退休人员社会化管理服务工作。

(十一)负责社会福利工作,管理镇属社会福利事业单位,指导推进各类社会福利设施和社会福利服务工作,指导监督各类社会福利机构、社会福利企业。

(十二)协调福利彩票发行管理工作;负责管理、使用、发放福利资金和民政事业费。

(十三)负责辖区内流浪乞讨人员救助的管理工作。

(十四)负责各村(居)人力资源和社会保障业务的指导。

(十五)归口管理北滘镇祥宁园、镇余荫院。

(十六)承办镇党委、政府和上级部门交办的其他事项。