为深入贯彻落实“‘四个万家’转作风·‘五全推动’求实效”三年行动计划，持续优化“四如”服务保障体系、提升干部队伍业务能力，9月20日上午，顺德区退役军人事务局举办专项业务培训。局机关及区退役军人服务中心全体工作人员，各镇（街道）公共服务办公室分管领导、退役军人事务组组长和业务骨干参加培训。

　　培训由局机关业务股室和区退役军人服务中心负责人分专题授课。安置股围绕返乡退役军人移交安置、教育培训、就业创业、档案管理、保密管理等工作进行系统讲解，明确日常管理服务操作规范。优抚股围绕义务兵家庭优待金发放、光荣牌悬挂、优待证办理等业务逐项讲解，重点对烈士纪念设施阵地管护、烈士公祭活动筹备等工作进行辅导。权益股围绕退役军人权益维护、困难帮扶和应急救助等工作开展辅导，并对下半年重点工作作出安排。区退役军人服务中心对“四个万家”“五全推动”三年行动计划进行再强调，重点围绕包联结对联系、走访慰问全覆盖、“微心愿”办理、基层服务站标准化建设等工作提出具体要求。培训还组织集中观看保密教育专题片，要求时刻绷紧保密之弦，严格执行涉密信息管理规定，坚决防范失泄密风险。

　　区退役军人事务局副局长刘永孙作总结讲话，结合培训内容提出三点要求。一要“吃透”，把移交安置、优抚褒扬、权益维护等政策法规和业务规范学深学透，切实把学习成果转化为服务本领。二要“落实”，提高政治站位，压实工作责任，抓好移交安置、就业创业、应急救助、优抚褒扬等重点工作，同时严守保密纪律，筑牢保密安全防线。三要“提升”，注重在服务一线总结经验、锤炼本领，加强与区局的沟通对接，及时反馈基层遇到的难点堵点问题，不断提升服务保障的规范化、精准化水平。

　　下一步，顺德区退役军人事务局将紧扣“四个万家”“五全推动”工作主线，扎实做好返乡退役军人适应性培训、就业创业帮扶等系列服务保障，持续优化各项日常管理服务工作，精准对接退役军人急难愁盼，推动各项政策落地见效，促进区、镇、村三级服务保障体系协同发力、整体提升。