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内设机构

     区卫生和计划生育局设12个职能科(室): 
    (一)办公室(卫生应急办公室)。
    负责文电、会务、机要、档案、后勤保障等机关日常工作;承担保密、政务公开、政府信息公开、信访、扶贫、接待等工作;负责综合调研、起草综合材料;统筹协调重大决策的组织实施;负责重要事项、建议提案等督办工作;统筹安全生产、消防、安全保卫工作;统筹开展与港澳台地区以及其他国家(地区)在医疗卫生和计划生育方面的交流与合作;拟订卫生应急规划、制度、预案和措施,建立和完善卫生应急物资储备制度;指导和组织开展卫生应急宣传教育、培训和演练;统筹协调卫生应急和紧急医学救援事件处理,统一处置应急事件的信息收发、公共关系工作。 
    (二)政策法规科(审批服务科)。 
    负责依法行政监督工作;负责法律文书和文件合法性审查工作;组织办理听证、行政复议、行政诉讼及申请强制执行等工作;为部门决策提供咨询和法律支持;负责普法工作;检查监督基层对法律、法规、政策的执行,督办重大违法案件;组织协调落实执法责任制;负责社会抚养费征收工作;负责生育登记、再生育审批和计划生育证明发放的监督管理。承担审批服务相关工作,代表本部门受理行政审批事项,在授权或委托权限范围内作出审批决定;负责组织协调、督促各科室开展审批事项的日常工作,指导基层的行政审批工作;负责对依法上报有关部门的审批事项提出初审意见;组织推进本系统行政审批制度改革、职能转变及后续监管相关工作。 
    (三)宣传教育科。
    制订全区卫生和计划生育宣传、公众健康教育、健康促进的目标、规划、政策和规范并协调指导实施;统筹督导落实区健康教育所相关工作;承担卫生和计划生育科学普及、舆情监测、新闻和信息发布工作;统筹本系统宣传、文化建设工作,树立行业先进典型;统筹本系统创建全国文明城市、精神文明建设工作;负责管理本局官方网站、微信、微博等。 
    (四)人事科。 
    负责本区医疗卫生计生人才发展规划和队伍建设;负责局机关和指导基层人事管理、机构编制、工资福利、任免奖惩、教育培训、出国(境)管理、离退休人员管理服务;负责局机关和指导直属医疗卫生单位的党群、统战工作,负责本系统政治思想教育、党风廉政建设、信用管理工作;负责机关和公立医疗卫生机构绩效管理和考评工作;按管理权限负责公立医疗卫生单位党政领导班子的配备、任免、考核、管理;负责卫生专业技术人员资格考试、护士执业资格考试以及卫生高级专业技术人员晋升工作。 
    (五)计划生育考评管理科。 
    负责计划生育情况审查;负责拟定本区计划生育层级动态目标管理责任制方案、人口计生兼职单位工作职责和考评方案并组织实施;协调相关部门履行卫生和计划生育综合治理职责;牵头制订全区计划生育服务管理制度和规范并组织实施,推动计划生育服务管理的网格化综合治理和数据共享;负责全员人口信息系统运行和信息数据质量的管理与监控;负责全区卫生计生信息通报、处理的监督管理;负责全区计划生育情况的综合统计和分析工作;组织指导基层做好计划生育日常服务管理工作;负责监督调查基层落实流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化工作。 
    (六)家庭发展与妇幼健康服务科。 
    拟订全区妇幼卫生、计划生育技术服务政策、规划、规范并组织实施;组织指导开展促进计划生育家庭发展工作;落实计划生育利益导向机制及特殊困难家庭扶助制度,拟订计划生育奖励扶助政策;负责妇幼卫生、优生优育、出生缺陷防治、人类辅助生殖技术管理、生殖健康服务和计划生育技术服务工作;规范计划生育药具管理工作。 
    (七)公共卫生科(区爱国卫生运动委员会办公室)。 
    拟订重大疾病防治规划、免疫规划和严重危害人民健康的公共卫生问题的干预措施并组织实施,协调、指导疾病预防控制和卫生监督;承担三级医疗卫生保健网的配套建设;组织协调与指导突发公共卫生事件的预防准备、监测预警、处置、分析评估等卫生应急工作,协助信息报送相关工作,组织实施对突发急性传染病防控和应急措施;拟订突发公共卫生事件应急规划、制度、预案和措施,协助做好其他卫生应急相关工作;建立健全公共卫生管理制度,组织对全区传染病防控、放射卫生、公共场所卫生、学校卫生、生活饮用水卫生、消毒卫生进行监督和管理;统筹协调本系统精神卫生防治工作;组织开展职业健康体检机构、职业病诊断机构监督管理;组织食品安全风险监测、评估、培训交流工作;负责区爱国卫生运动委员会办公室日常工作,组织协调区爱卫会成员单位、政府有关部门和社会团体开展爱国卫生运动,动员全民参与爱国卫生运动,组织开展卫生检查和效果评价;组织开展卫生创建活动,巩固和发展国家卫生城市(镇)、省卫生村创建成果;组织开展农村改水、改厕和病媒生物防制工作。 
    (八)社区卫生管理科 。
    拟订社区卫生政策、规划、规范、标准并组织实施;指导全区社区卫生服务网络建设,监督指导社区卫生政策的落实;承担社区卫生服务机构的日常业务指导和监督管理;负责基本公共卫生服务项目的统筹协调工作,落实居民健康档案、老年人及慢性病患者健康管理等项目的实施;推进社区家庭医生制度建设。 
    (九)医政科(区红十字会机关)。 
    承担全区医疗机构的规划布局、管理监督;负责三级医疗网络建设;建立医疗机构医疗服务、医疗质量评价和监督体系,制定医疗机构、医疗技术应用、医护质量、医疗服务、医疗安全、采供血机构管理等有关政策、规范、标准并指导实施;负责医疗纠纷处理,协调医患关系;组织病残儿、节育手术并发症医学鉴定,组织开展出生人口性别比综合治理工作;依法监督采供血和全区临床用血;负责组织征兵、高考等各类体检和医护人员执业资格考核、认定;拟订医学教育发展规划、培训制度并组织实施;负责全区医学科研教学工作,指导重点(特色)专科建设,组织开展各种学术活动、技术交流、技术推广、科研基地建设;指导医疗急救体系建设,组织实施各类灾害事故及突发事件医疗救援,组织协调重大活动医疗保障工作,协助做好卫生应急相关工作;负责感染预防控制、医疗废弃物和实验室生物安全监督管理等有关工作;贯彻执行中医药事业发展规划和相关政策、规范、标准,负责中医医疗、预防、保健、康复等监督管理,组织开展中医药服务能力建设和人才培养;牵头履行本部门的禁毒职责;负责区红十字会机关日常工作。 
    (十)药政科。 
    负责组织实施国家药物政策和基本药物制度;指导全区医疗机构实施药品和医疗器械管理规范;负责公立医疗机构药品、医用耗材采购的管理指导,负责公立医疗机构重点监控药品和非中标药品、医用耗材采购备案工作;指导全区医疗机构开展药事管理相关工作,督导医疗机构合理用药;指导和监督全区医疗卫生机构麻醉药品、第一类精神药品的管理工作;指导药学技术人员继续教育工作,组织开展药学培训活动;协助做好医保政策制度的制定、调整和实施,统筹定点医疗机构准入条件评估和监督管理等工作。 
    (十一)财务审计科。 
    负责本区卫生和计生事业发展规划;统筹规划与协调卫生和计划生育资源的配置工作,管理大型医用装备的配置,车辆定编工作,协调管理公立医疗单位基本建设;协同管理卫生医疗服务价格和规范服务行为;承担机关和预算管理单位预决算、财务、资产管理及政府采购管理工作,负责内部审计工作,促进完善资金管理等内控制度并检查执行落实情况,监督本单位及下属单位财政财务收支、政府采购、招投标等经济活动,开展经济管理和效益情况审计,组织下属部门(单位)领导人经济责任审计;指导、监督卫生计生事业经费的管理使用,推动完善卫生计生事业经费投入机制;负责卫生和计划生育信息化建设和保障;负责全区卫生统计、国家卫生服务调查和医改综合统计工作。 
    (十二)医药卫生体制改革科。 
    承办顺德区深化医药卫生体制改革工作(卫生强区)领导小组及其办公室的具体工作;研究拟定深化医药卫生体制改革(卫生强区)重大方针、政策、措施的建议,督促落实领导小组会议议定事项;组织推进公立医院改革工作。

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